谈判和非谈判的联邦雇员之间的区别是谈判的处理方式。不同于谈判或代表雇员，不讨价还价的员工不能加入其他谈判就业问题。

谈判的员工

谈判的员工是由与政府谈判，以确保良好的就业条件和公平的工资工会或其他劳工团体代表。当他们达成协议，它被称为集体谈判协议。用人单位在法律上有义务按照协议，这通常包括工资，加班，安全策略和其他工作有关问题的条款。

非谈判的员工

国家规定允许公司从谈判中排除某些类型的员工。可排除员工的类型取决于国家和行业而异。短期和临时雇员通常分为非议价类别。非谈判的员工不是由工会代表，因此劳资协议将不适用于他们。