终止和裁员往往交替使用，但“终止”其实是一个广义的术语，指的是任何情况下，其中一名工人叶的工作。下岗手段终止是无意识的，但没有原因。

基本终止

退出，辞职，被解雇和下岗是结束的常见形式。退出或辞职是受谁的离开了自己的意志作业的员工自愿行为。入门解雇或裁员是无意的终止，这意味着该公司是让对他的意志的员工去了。一个人被解雇表现不佳，违反公司政策或恶劣的行为，如盗窃或袭击。裁员通常是基于一个有组织的劳动力减少或消除一个部门或职位。一些联邦和各州的法律保护员工免受基于歧视或报复非自愿终止。

下岗

公司有时把员工的裁员计划时，收入减缓或利润下降。劳动是一个显著的费用，和切割工人的一部分迅速降低工资。组织通常提供的遣散下岗职工作为善意的措施或与合同或政策。在采访另一份工作，更有利地说，你不是解雇被解雇，因为它给人的感觉是你的表现无关，与终止。