招聘崗位：

一、 設備部主管/經理： 1名 薪金：7000-10000元/月

職位描述：

1、制定設備管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行；

2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養,確保生產順利完成；

3、定期組織機動設備管理檢查、考核；

4、對消防器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實；

5、組織或參與重大設備事故的處理和事故分析；

6、負責部門員工的日常管理、考核，設備與消防安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。

崗位要求：

1、有過5年以上自動化設備管理經驗；

2、大專以上學歷，機電一體化等相關專業

3、有較強的談判以及組織能力；

4、熟悉設備安裝、調試、交付使用等操作流程。

二、 工程主管/經理： 多名 薪金：5000-8000元/月

職位描述：

1、負責門類工程項目的施工計劃、并全程管理確保完成即定項目；

2、負責制定、跟進及監管工程項目的安全措施；

3、負責與房地產商進行項目的溝通管理，配合完成驗收和交付系列工作；

4、負責施工現場協調溝通，督促施工方嚴格執行工程管理及安全制度。

崗位要求：

1、大專以上學歷，認真細致，具較強的責任心；

2、二年以上相關工程管理經驗，從事建材、門業、家具行業工程管理者優先；

3、具有一定的現場施工管理認知，能獨立完成大型工程項目的管理工作；

4、良好的溝通能力、能正確傳達并協調各方提出的合理性要求；

5、能承受在建項目中短期加班壓力。

三、 項目管理員： 多名 薪金：4500-6000元/月

職位描述：

1、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突，保證項目如期完成；

2、監督、管理工程的實施，檢查并記錄工程的實施計劃和進度、設計圖及相關標準、工藝過程和施工工序；

3、施工完成后，組織實施對項目工程進行全面驗收；

4、完成領導臨時交待的其他工作任務。

崗位要求：

1、中專以上學歷；

2、3年以上門業、建材或家具行業工程現場管理相關工作經驗，懂施工圖紙；

3、有較強的獨立工作能力及良好的組織協調能力，工作積極主動，能承受工作壓力；

4．能適應長期出差外地工作。

四、 工程助理（文職類）： 多名 薪金：3000-5000元

職位描述：

1、協助領導管理好部門日常事務；

2、每天跟進所有在建項目的進度情況，協助領導做好在建項目進度管理和實施管理；

3、處理工程部所有的文檔資料、流程審批等工作；

4、工程部臨時事項。

崗位要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷；

2、1年以上業務跟單經驗，熟練操作辦公軟件；

3、有懂木門、建材、家具等行業工作經驗優先。

五、 平面設計師： 1名 薪金：5000-8000元/月

職位描述：

1、公司的廣告、包裝、說明書、公司彩頁、圖冊、商品的描述模版等設計；

2、公眾號配圖、排版等設計相關工作內容；

3、完成分配下的其他設計工作。

崗位要求：

1、     大專以上美術、平面設計、廣告等相關專業；

2、    3年以上相關平面設計工作經驗；

3、    熟練使用Photoshop、Illustrator、CordDRAW、Dreamweave等平面設計排版軟件；

4、    有創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成各項平面設計項目；

5、    具有基本的美術功底及良好的構思能力，且能夠很好把握視覺色彩；

6、    有廣告公司工作經驗、會VR設計制作能力及攝影經驗優先。

六、 質檢員： 2名 薪金：3500—5000元/月

中專以上學歷，一年以上木門、實木門或家具生產工作經驗、能全面把控產品質量，懂實際工藝操作優先，無經驗者亦可培訓上崗。

七、 工程現場油漆維修工：多名 薪金：4500-6000元/月

20-45歲，學歷不限，身體健康、吃苦耐勞、服從領導安排；有家具、門類行業木門和油漆維修工作經驗優先。

八、 機修 2名 薪金：4000-6000元/月

22~45歲，中?；蛞陨蠈W歷，有家具、門類行業木工或五金機械維修三年以上經驗，工作認真負責、身體健康，服從工作安排。

九、 電工： 2名 薪金：4000-6000元/月

22~45歲，中?；蛞陨蠈W歷，有家具、門類行業木工或五金電工三年以上經驗；服從工作安排，工作認真負責、身體健康。

福利待遇：提供食宿；購買社保；節假日福利；帶薪年假

聯系方式：

聯系電話：020-87481232、020-87446593(鐘小姐、董小姐)

公司地址：廣州市白云區竹一紅旗路2號

騰龍官方網址：www.kinenju.com 招聘郵箱：hr@tl-door.com